Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Behovsbestemt HR-ledelse - E-bog

- Virksomhedens behov & de menneskelige ressourcer
Af: Ann C. Schødt Dansk E-bog

Behovsbestemt HR-ledelse - E-bog

- Virksomhedens behov & de menneskelige ressourcer
Af: Ann C. Schødt Dansk E-bog
Tjek vores konkurrenters priser
Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at de ansatte er deres vigtigste ressource. Men er virksomhederne i stand til at udnytte denne ressource effektivt og optimalt? Det kræver god ledelse – HR-ledelse. Behovsbestemt HR-ledelse er en meget praksisorienteret bog om HR-håndværket; den bog, som forfatteren selv manglede, da hun startede som HR-manager. Princippet er, at jo bedre HR-ledelse, der er i en virksomhed, desto bedre forudsætninger er der for at skabe resultater gennem de menneskelige ressourcer. Bogen tager derfor udgangspunkt i virksomhedens behov, og hvordan HR mest effektivt leverer det, som ledelsen og organisationen har brug for – i praksis. Gennem en kombination af analysemodeller og konkrete eksempler skabes et struktureret overblik over HR-området, som gør det muligt at vælge, prioritere og igangsætte de vigtigste HR-aktiviteter på det rigtige tidspunkt – så HR kan skabe værdi for virksomheden ved at støtte lederne og medarbejderne i at skabe resultater. Bogen henvender sig både til administrerende direktører og virksomhedsejere, der ønsker at arbejde mere målrettet med HR-ledelse ved at etablere eller omorganisere HR-funktionen, og til HR-ledere og eksterne HR-konsulenter, som skal praktisere og levere effektiv HR-ledelse.
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 140
Download straks efter køb
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at de ansatte er deres vigtigste ressource. Men er virksomhederne i stand til at udnytte denne ressource effektivt og optimalt? Det kræver god ledelse – HR-ledelse. Behovsbestemt HR-ledelse er en meget praksisorienteret bog om HR-håndværket; den bog, som forfatteren selv manglede, da hun startede som HR-manager. Princippet er, at jo bedre HR-ledelse, der er i en virksomhed, desto bedre forudsætninger er der for at skabe resultater gennem de menneskelige ressourcer. Bogen tager derfor udgangspunkt i virksomhedens behov, og hvordan HR mest effektivt leverer det, som ledelsen og organisationen har brug for – i praksis. Gennem en kombination af analysemodeller og konkrete eksempler skabes et struktureret overblik over HR-området, som gør det muligt at vælge, prioritere og igangsætte de vigtigste HR-aktiviteter på det rigtige tidspunkt – så HR kan skabe værdi for virksomheden ved at støtte lederne og medarbejderne i at skabe resultater. Bogen henvender sig både til administrerende direktører og virksomhedsejere, der ønsker at arbejde mere målrettet med HR-ledelse ved at etablere eller omorganisere HR-funktionen, og til HR-ledere og eksterne HR-konsulenter, som skal praktisere og levere effektiv HR-ledelse.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 336
ISBN-13: 9788771855692
Format: ePub
ISBN-10: 8771855696
Udg. Dato: 3 dec 2010
Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Oplagsdato: 3 dec 2010
Forfatter(e): Ann C. Schødt
Forfatter(e) Ann C. Schødt


Kategori Personaleledelse og HR


ISBN-13 9788771855692


Sprog Dansk


Sider 336


Udg. Dato 3 dec 2010


Oplagsdato 3 dec 2010


Forlag Dansk Psykologisk Forlag A/S

Kategori sammenhænge