Store besparelser
Hurtig levering
Fri fragt over 499,-
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv
Behovsbestemt HR-ledelse
- Virksomhedens behov & de menneskelige ressourcer
Dansk
Bogcover for Behovsbestemt HR-ledelse af Ann C.  Schødt, 9788771855692
Specifikationer
Sprog:
Dansk
Sider:
336
ISBN-13:
9788771855692
Format:
ePub
ISBN-10:
8771855696
Udg. Dato:
3 dec 2010
Oplagsdato:
3 dec 2010
Forfatter(e):

Behovsbestemt HR-ledelse

- Virksomhedens behov & de menneskelige ressourcer
Dansk
E-bog 2010
Format:

Bog beskrivelse
Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at de ansatte er deres vigtigste ressource. Men er virksomhederne i stand til at udnytte denne ressource effektivt og optimalt? Det kræver god ledelse – HR-ledelse. Behovsbestemt HR-ledelse er en meget praksisorienteret bog om HR-håndværket; den bog, som forfatteren selv manglede, da hun startede som HR-manager. Princippet er, at jo bedre HR-ledelse, der er i en virksomhed, desto bedre forudsætninger er der for at skabe resultater gennem de menneskelige ressourcer. Bogen tager derfor udgangspunkt i virksomhedens behov, og hvordan HR mest effektivt leverer det, som ledelsen og organisationen har brug for – i praksis. Gennem en kombination af analysemodeller og konkrete eksempler skabes et struktureret overblik over HR-området, som gør det muligt at vælge, prioritere og igangsætte de vigtigste HR-aktiviteter på det rigtige tidspunkt – så HR kan skabe værdi for virksomheden ved at støtte lederne og medarbejderne i at skabe resultater. Bogen henvender sig både til administrerende direktører og virksomhedsejere, der ønsker at arbejde mere målrettet med HR-ledelse ved at etablere eller omorganisere HR-funktionen, og til HR-ledere og eksterne HR-konsulenter, som skal praktisere og levere effektiv HR-ledelse.
... Vis mere

Hos Booktok
160 kr
Læg i kurv nu
Sikker betaling
Download straks efter køb

Specifikationer
Sprog:
Dansk
Sider:
336
ISBN-13:
9788771855692
Format:
ePub
ISBN-10:
8771855696
Udg. Dato:
3 dec 2010
Oplagsdato:
3 dec 2010
Forfatter(e):
Finder produkter...
Kategori sammenhænge