Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Hvordan bekæmper vi hverdagsdiskrimination? - E-bog

Af: Sara Louise Muhr Dansk E-bog

Hvordan bekæmper vi hverdagsdiskrimination? - E-bog

Af: Sara Louise Muhr Dansk E-bog
Tjek vores konkurrenters priser
Mens sager om sexchikane og magtmisbrug trækker avisoverskrifter, er hverdagsdiskrimination svær at få øje på og svær at håndtere. Men diskrimination på baggrund af stereotype forestillinger findes på mange danske arbejdspladser, hvor stødende humor, biased smalltalk og stigmatiserende bemærkninger skaber dårlig trivsel og lav præstation.  
 
For at komme hverdagsdiskriminationen til livs, argumenterer professor i diversitet og ledelse Sara Louise Muhr, må flere end de direkte berørte blive i stand til at identificere den og forstå dens eftervirkninger. Der skal ske handling på ledelsesplan for at skabe inkluderende organisationskulturer, men alle, uanset stilling i på en arbejdsplads, kan begynde at indarbejde nye vaner og rutiner, som minimerer diskrimination og blokerer for dens ødelæggende effekt. 

Sara Louise Muhr er professor i diversitet og ledelse på Copenhagen Business School. Hun har publiceret mere end 80 bøger og artikler med fokus på diversitet og inklusion, heriblandt Ledelse af køn (Djøf, 2019), Biasbevidst ledelse (Djøf, 2021) og Leading through Bias (Palgrave Macmillan, 2023). Sara Louise Muhr holder desuden foredrag for og rådgiver organisationer, der ønsker at bekæmpe hverdagsdiskrimination.

Moderne Ideer er støttet af Lundbeckfonden, Augustinus Fonden og Statens Kunstfond. I serien gør førerende forskere deres viden tilgængelig og leverer deres bud på, hvordan vi løser tidens største udfordringer.
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 24
Download straks efter køb
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Mens sager om sexchikane og magtmisbrug trækker avisoverskrifter, er hverdagsdiskrimination svær at få øje på og svær at håndtere. Men diskrimination på baggrund af stereotype forestillinger findes på mange danske arbejdspladser, hvor stødende humor, biased smalltalk og stigmatiserende bemærkninger skaber dårlig trivsel og lav præstation.  
 
For at komme hverdagsdiskriminationen til livs, argumenterer professor i diversitet og ledelse Sara Louise Muhr, må flere end de direkte berørte blive i stand til at identificere den og forstå dens eftervirkninger. Der skal ske handling på ledelsesplan for at skabe inkluderende organisationskulturer, men alle, uanset stilling i på en arbejdsplads, kan begynde at indarbejde nye vaner og rutiner, som minimerer diskrimination og blokerer for dens ødelæggende effekt. 

Sara Louise Muhr er professor i diversitet og ledelse på Copenhagen Business School. Hun har publiceret mere end 80 bøger og artikler med fokus på diversitet og inklusion, heriblandt Ledelse af køn (Djøf, 2019), Biasbevidst ledelse (Djøf, 2021) og Leading through Bias (Palgrave Macmillan, 2023). Sara Louise Muhr holder desuden foredrag for og rådgiver organisationer, der ønsker at bekæmpe hverdagsdiskrimination.

Moderne Ideer er støttet af Lundbeckfonden, Augustinus Fonden og Statens Kunstfond. I serien gør førerende forskere deres viden tilgængelig og leverer deres bud på, hvordan vi løser tidens største udfordringer.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 86
ISBN-13: 9788794504027
Format: ePub
ISBN-10: 8794504024
Udg. Dato: 12 okt 2023
Forlag: Informations Forlag
Serie: Moderne Ideer
Oplagsdato: 12 okt 2023
Forfatter(e): Sara Louise Muhr
Forfatter(e) Sara Louise Muhr


Kategori Social diskriminering og ligestilling


ISBN-13 9788794504027


Sprog Dansk


Sider 86


Udg. Dato 12 okt 2023


Oplagsdato 12 okt 2023


Forlag Informations Forlag

Vi anbefaler også
Kategori sammenhænge